학습 조직을 구축하고 내부 문화 분위기를 조성하며 기업의 결속력과 전투 효율성을 높이고 직원의 독립적 학습 능력과 종합적인 자질을 향상시키기 위해 Welong은 독서 파티를 개최합니다.
9월은 <웰롱> 개정 후 첫 낭독회였습니다. 회사에서는 특별히 동원회의를 열었습니다. 호스트님의 설명과 공감대를 바탕으로 어떤 분들은 궁금하기도 하고 어떤 분들은 기대하기도 했고, 모두들 들뜬 마음으로 적극적으로 참여해 주셨습니다.
첫 주에는 모두가 많은 핵심 수확물, 상세한 독서 노트, 참신하고 넓은 사고 공간을 갖춘 세련된 아이디어를 제출했습니다.
둘째 주에는 읽기 능력 향상과 자기 성찰이 사람마다 다르며, 각자 목표한 자기 자신에 대한 심층 분석을 하여 개선 계획과 완료 시점을 제시합니다.
세 번째 주에 접어들면서 팀 합의 회의는 의심할 여지 없이 가장 훌륭했습니다. 큰 그룹에는 6명의 멤버가 있었고, 작은 그룹에는 4명의 멤버가 있었습니다. 모두가 자신의 의견을 표현하고 자신의 견해를 자세히 설명했습니다.
나눔모임 4주차에는 선정된 그룹리더가 무대에서 발표를 진행합니다. 그룹 리더는 자신의 팀원을 소개하고, 각 그룹 구성원의 학습 포인트와 개선 계획을 설명하며, 팀 토론의 하이라이트를 공유하고 요약 연설을 합니다.
마지막으로 Wendy가 결론을 공유하고 구현 계획을 요약하겠습니다. 마지막으로 최고의 팀을 투표하여 상품을 드립니다! 첫 번째 낭독은 박수로 끝났습니다.
독서 방법은 단계별로 잘 읽고 생각해보세요. 매달 생각하면서 책 한 권을 집중적으로 읽으면, 1년에 12권의 책을 집중적으로 읽을 수 있고, 시간이 지남에 따라 쌓이면 유익합니다!
모두가 전자 제품을 내려놓고, 좋아하는 책을 집어들고, 등불 아래 혼자 앉아 조용한 독서 시간을 즐기며 지식의 영양분을 흡수하기를 바랍니다.
게시 시간: 2022년 9월 1일
